성주군다문화가족지원센터 언어발달지도사 채용 공고
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2014년 다문화가족자녀 언어발달지도사 채용 계획 |
2014년도 성주군다문화가족지원센터 다문화가족자녀 언어발달지
도사 채용
계획을 다음과 같이 공고합니다.
2014년 8월 8일
성 주 군 수
1. 모집 분야 / 응시 자격 요건 / 근로 조건
○ 채용인원 : 1명
○ 채용분야 : 언어발달지도사
○ 담당업무 : 다문화가족 자녀에 대한 언어발달 평가 및 교육
- 다문화가족지원센터에 내방하는 다문화가족 자녀에 대한 언어발달 평가
및 교육 실시
- 다문화가족지원센터 인근 교육시설에 파견하여 언어발달 평가 및 교육 실시
- 기타 다문화가족지원센터가 자녀지원과 관련하여 지정하는 업무
○ 응시자격(공통)
- 공고일 현재 주민등록상 주소가 대구·경북으로 되어 있는 자
- 학력자격
․ 언어치료학과, 언어병리학과, 언어청각학과 등 언어발달․촉진학과
학사학위 이상 소지자(졸업예정자, 대학원 수료자 포함)
․ 유아교육학과, 아동학과, 아동복지학과 등 아동교육 및 아동학과
학사학위 이상 소지자(졸업예정자, 대학원 수료자 포함)
․ 한국어교육과, 외국어로서의 한국어학과, 국어교육학과 학사학위
이상 소지자(졸업예정자, 대학원 수료자 포함)
- 지방 공무원법 제31조 각 호의 결격 사유에 해당되지 아니한 자
- 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
○ 우대요건
- 언어치료사 자격증 소지자 우대
- 언어발달 지도 경력이 있는 자
-「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장
수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에
의하여 보호를 받는 한부모가족
○ 급여수준 : 월180만원 정도(4대보험 본인부담금 포함)
○ 근무장소 : 성주군다문화가족지원센터
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일)
○ 계약기간 : 채용일로부터 ∼ 2014. 12. 31까지
2. 시험방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)
※ 최종 합격자에 대해 양성교육을 실시하여 양성교육(온라인, 집합, 현장실습 1차)수료자에 한해 채용가능(근로계약 체결)
<언어발달지도사 양성교육 일정(예정)>
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구 분 |
언어발달․촉진학과 |
아동 및 한국어교육 학과 |
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이수시간 |
80시간 |
160시간 |
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2014. 9. 1.(월) ~ 9. 11.(목) |
2014. 9. 1.(월) ~ 9. 11.(목) 2014. 10. 13(월) ~ 10. 31.(금) |
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2014. 9. 15.(월) ~ 9. 17.(수) |
2014. 9. 15.(월) ~ 9. 19.(금) |
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2014. 9. 18.(목), 10. 22.(수) |
2014. 9. 22.(월) ~ 9. 23.(화) 2014. 10. 23.(목) ~ 10. 24.(금) |
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해당사항 없음 |
2014. 10. 31.(금) 예정 |
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20시간 |
20시간 |
※ 온라인교육 수료 완료자에 한해 집합교육 참가 가능.
※ 교육 장소 : (재)한국건강가정진흥원 망원 교육장
3. 응시원서 접수 및 면접일정
○ 원서접수
- 기 간 : 2014. 8. 20(수) ∼ 8. 21(목) 18:00까지
- 접 수 처 : 문화예술회관 다문화지원담당(☎ 054-930-8222)
- 접수방법 : 방문 제출만 가능(근무시간내 : 09:00~18:00)
※ 우편접수 불가
○ 면 접
- 일 시 : 2014. 8. 25(월) 11:00 예정
- 장 소 : 성주문화예술회관 문화여성복지센터 2층 종합교육장
○ 합격자발표 : 2014. 8. 27(수) 개별 통지
4. 제출서류
○ 응시원서 1부
※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2장 부착
○ 자기소개서 및 직무수행(홍보)계획서 각1부
○ 응시자격 중 학력기준을 입증할 수 있는 졸업증명서 1부
○ 성적증명서 1부
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 개인정보이용동의서 1부
○ 최종합격자 등록시 제출서류
- 가족관계증명서 1부, 기타 필요하다고 인정되는 서류(추후공지)
5. 기타 유의사항
○ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는
채용이 되지 않을 수 있으며, 계약 후 신원조사 등 을 통해 부적합한 결격
사유가 있을 경우 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.
○ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 양성교육 기간은 근로일수에 포함되지 않으니 주의바랍니다.
○ 면접시험 합격자가 없는 경우(해당 적격자가 없을 시) 선발하지 않을 수 있습니다.
* 첨부파일 있습니다.
